Лэй Цзюнь был одним из основателей компании Kingsoft в 1992 году, а в 1998 году стал ее генеральным директором. После успешного выхода компании Kingsoft на IPO в 2007 году, Лэй Цзюнь покинул свой пост и стал вице-председателем компании. В июле 2011 года он вернулся в Kingsoft в качестве председателя правления.
В 2000 году Лэй Цзюнь основал Joyo.com. Через несколько лет в 2004 году веб-сайт был продан компании Amazon. Лэй Цзюнь так инвестировал во множество успешных стартапов, таких как YY, UC и Vancl.
6 апреля 2010 года он решил начать новую главу в своей жизни и основал компанию Xiaomi.

Линь Бинь присоединился к Xiaomi в 2010 году. В компании он отвечает за исследование и разработку смартфонов, а также управление цепочками поставок.
Окончил Университет Сунь Ятсена в 1990 со степенью бакалавра в области электронной инженерии. Получил степень магистра компьютерных наук в Дрексельском университете в США. С 1995 по 2006 год являлся старшим инженером в корпорации Microsoft, старшим менеджером по развитию в исследовательском институте Microsoft в Азии. Принимал непосредственное участие в разработке ОС Windows Vista, IE8. В конце 2006 года присоединился к Google в качестве вице-президента, а также являлся старшим инженером в Китайского исследовательского института инженерных исследований и разработок Google. Являлся руководителем исследовательского проекта Google China Mobile, а также основателем команды, отвечающей за локализацию Android-приложений, проведение инженерных исследований и разработок.

Ван Сян присоединился к Xiaomi в 2015 году. На данный момент он отвечает в компании за функциональную платформу и осуществляет помощь в управлении компании.
Ван Сян является выпускником Пекинского промышленного университета со степенью бакалавра в области электронной инженерии. Ранее работал в Qualcomm в течение 13 лет и имеет более чем 20-летний опыт в области полупроводников и связи. Являлся старшим вице-президентом и генеральным директором Qualcomm по направлению «Большой Китай». Под его руководством компания быстро расширила и углубила свои отношения в Китае. Также занимал руководящие должности в области продаж и маркетинга в ведущих компаниях, включая Motorola и Lucent/Agere.

Хун Фэн присоединился к Xiaomi в 2010 году. В настоящее время занимает должность председателя и генерального директора Xiaomi Finance, уделяя особое внимание развитию и продвижению Xiaomi Finance.
Хун Фэн окончил Шанхайский транспортный университет с ученой степенью в области информатики и техники. Он продолжил свою академическую карьеру в Университете Пердью, где получил степень магистра компьютерных наук. До Xiaomi Хун Фэн работал в Siebei, а затем присоединился к Google в качестве старшего инженера-программиста. Находясь в штаб-квартире Google, курировал такие проекты как Google Музыка, Google Pinyin Input, Google Календарь и Google 3D Street View.

Лю Дэ присоединился к Xiaomi в 2010 году. В настоящее время отвечает за подбор кадров и их продвижение по службе, а также за оценку персонала высшего уровня и утверждение организационной структуры. Кроме того, он отвечает за за подготовку кадров и в то же время остается ректором университета университета Циньхэ.
Окончил Пекинский политехнический университет со степенью бакалавра в области промышленного дизайна, а затем продолжил обучение в этой области в колледже Art Center College of Design, расположенном в Калифорнии, США, где получил степень магистра промышленного дизайна. Вернулся в Китай, чтобы создать факультет промышленного дизайна в Пекинском научно-техническом университете, и являлся деканом нового факультета.

Ван Чуань начал работу в Xiaomi в 2012 году.
Он окончил Пекинский технологический университет, получив степень магистра в области компьютерных наук и проектирования. В 1996 году он основал компанию Thunder Stone Technology Ltd. и сделал ее крупнейшим поставщиком аудио- и видеооборудования в Китае. В 2010 году Ван Чуань основал компанию Beijing Duokan Technology Co., Ltd и занял пост генерального директора.

Шоуцзы присоединился к Xiaomi в 2015 году. Отвечает за управление продажами международного отдела.
Окончил Университетский колледж Лондона, где обучался на факультете экономики, а также получил степень MBA в Гарвардской школе бизнеса. Присоединился к DST в 2010 году и принимал активное участие в инвестициях компании в Xiaomi, JD.com, Alibaba, Didi и другие компании. До DST Чу Шоуцзы работал в инвестиционном банке Goldman Sachs в Лондоне.

Чжан Фэн присоединился к Xiaomi в сентябре 2016 года. В настоящее время исполняет обязанности управляющего персоналом, а также помогает генеральному директору в формулировании стратегии развития компании и надзоре за реализацией стратегий различных бизнес-подразделений. Чжан Фэн также является председателем комитета по закупкам и отвечает за интеграцию потребностей в закупках различных отделов компании, улучшение и оптимизацию процесса закупок и его эффективности.
Получил степень бакалавра в области радиотехники в Шанхайском научно-техническом университете. Работает в индустрии мобильных технологий и связи уже более 20 лет. С 1993 по 2012 год работал генеральным менеджером в филиале компании Inventec в Нанкине. В 2013 году основал Jiangsu Zimi Electronic Technology Co. Ltd и стал ее генеральным менеджером. В дальнейшем компания Zimi стала одним из главных партнеров Xiaomi в разработке устройств экосистемы.

Лу Вэйбин присоединился к Xiaomi. в январе 2019 года. В настоящее время отвечает за управление продажами в Китае, а также за стратегию продвижения и развития бренда Redmi.
Окончил университет Цинхуа по специальности «Химическое дело», а также имеет степень EMBA ВШБ Cheung Kong. Бывший президент Gionee. Основатель и генеральный директор Chenyee Technology Co., Ltd.

Ману присоединился к Xiaomi в 2014 году. Является генеральным директором Xiaomi Индия.
Окончил ИИТ Дели (Индийский институт технологии) по специальности «Инженер», а затем получил степень MBA в ИИМ Калькутта (Индийский институт менеджмента). До Xiaomi работал в McKinsey & Company на протяжении 5 лет. Является соучредителем платформы Jabong.com, являющейся лидирующей платформой электронной коммерции в Индии.

Цуй Баоцю присоединился к Xiaomi в июне 2012 года. В настоящий момент является председателем технического комитета, отвечающего за разработку и совершенствование технологической стратегии компании, технологического сотрудничества, а также за поиск и подбор кадров.
Доктор Цуй Баоцю окончил факультет информатики Уханьского университета, а также получил степень Ph.D в области компьютерных наук в Университете штата Нью-Йорк в Стоуни-Брук. До перехода в Xiaomi работал в IBM Silicon Valley Lab, Yahoo! и LinkedIn, где в основном занимался разработкой технологий и управлением базами данных, поисковыми системами, машинным обучением, большими данными, социальными сетями и др.

Янь Кэшэн присоединился к Xiaomi в 2010 году. Исполняет обязанности менеджера контроля качества всех продуктов и сервисов компании. В дополнение к этому, отвечает за подготовку кадров.
Окончил Аньхойский университет по специальности «Технология в области проектирования и производства сельскохозяйственной техники». До Xiaomi работал главным инженером-механиком в Motorola China и участвовал в исследованиях и разработках многих продуктов мирового уровня. Имеет более чем 20-летний опыт области проектирования, исследований и разработок, а также контроля качества телекоммуникационных продуктов.

Шан Цзинь присоединился к Xiaomi в 2013 году. Отвечает за комплексное управление в китайском регионе.
Окончил факультет физики в Даляньском технологическом университете. Работал в Kingsoft с 1990 года, участвовал в создании и развитии WPS и игрового направления в городах Чжухай и Пекин. В 2002 году стал техническим советником Лэй Цзюня. В 2005 году он покинул Kingsoft и основал несколько игровых компаний — Changyou, youxiqu.com и 70yx.com.

Присоединился к Xiaomi в 2018 году. В настоящее время отвечает за общественные отношения, управление региональными штаб-квартирами, региональное развитие и административное управление.
Хэ Юн получил ученую степень Ph.D в Уханьском университете. Работал заместителем директора отделения связи провинции Хубэй в Пекине. Обладает большим опытом работы в правительственных отношениях, общественных делах, региональной экономике, обслуживании предприятий.

Присоединился к Xiaomi в январе 2020 года. Отвечает за планирование отдела, отвечающего за разработку смартфонов.
Чан Чэн окончил Пекинский педагогический университет со степенью бакалавра математики. В Пекинском университете авиации и космонавтики получил ученую степень Ph.D в области инженерии. Являлся вице-президентом в компании Lenovo.

Присоединился к Xiaomi в феврале 2014 года. Отвечает за современный розничный бизнес в китайском регионе.
Окончил Сианьский транспортный университет по специальности «Компьютерные науки и технологии», а затем получил степень MBA в Университете Цинхуа. До Xiaomi работал в компании Tencent на протяжении 10 лет вырос из инженера до технического специалиста (T4). Гао Цзыгуан принимал участие и отвечал за разработку QQ, SOSO, Weibo, Weishi и других продуктов компании Tencent. Обладает богатым опытом работы в интернет-бизнесе.

Присоединился к Xiaomi в июне 2020 года. Отвечает за общее управление маркетингом в китайском регионе.
Окончил факультет экономики и бизнеса в Столичном университете экономики и бизнеса, а позже получил ученую степень EMBA в Ратгерском университете. До Xiaomi работал на высших управляющих должностях в нескольких компаниях с штаб-квартирами на территории Китая, входящих в список 500 крупнейших компаний, включая Motorola, Apple, Samsung Electronics, а также в Consumer Group в Huawei, TCL Communications Group и Meizu. Обладает богатым международным стратегическим видением и потенциалом в области планирования продаж, а также огромным опытом в теории и практике управления маркетингом.

Присоединился к Xiaomi в июле 2020 года. Отвечает за производство и разработку смартфонов компании.
Окончил факультет физики в Университете Цинхуа, а затем получил там же степень EMBA. Являлся старшим вице-президентом и президентом корпорации ZTE в Китае, исполнительным вице-президентом корпорации ZTE и генеральным директором ZTE Terminal. Также занимал руководящие должности в Tsinghua Unigroup, являясь глобальным исполнительным вице-президентом, также был председателем и генеральным директором в Huixin Communications. Являясь отличным менеджером и экспертом в сфере коммуникаций, он имеет богатый практический опыт в области корпоративных стратегий, инноваций и трансформаций.

Присоединился к Xiaomi в сентябри 2020 года и отвечает за управление человеческими ресурсами.
До прихода в Xiaomi занимал пост вице-президента в Country Garden Group, генерального директора Центра человеческих и руководящие должности региона Ланьчжоу, а также в течение почти десяти лет полностью отвечал за управление человеческими ресурсами в Country Garden Group.
Пэн Чжибинь окончил Хэфэйский политехнический университет со степенью бакалавра технических наук. Успешно получил степени MBA и EMBA в Уханьском университете и в международной китайско-европейской школе бизнеса, а также окончил Гонконгский политехнический университет со степенью Ph.D в области менеджмента.
До прихода в Country Garden, он работал в других крупных компаниях, таких как COFCO Real Estate (Group), Watson Wyatt Worldwide, ZTE Corporation и China Railway Fourth Academy. Обладает 17-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами.