Le symbole « Mi » dans notre logo signifie « Mobile Internet ». Il possède également une autre signification, notamment « Mission impossible », car Xiaomi fait face à de nombreux défis qui semblent impossibles à relever de nos jours.
Xiaomi a été fondé en 2010 par Lei Jun, un entrepreneur ayant pour but de rendre l’innovation accessible à tout le monde.
Nous estimons que les produits de qualité conçus à l’aide d’une technologie de pointe doivent être accessibles à tous.
Nous créons des matériels informatiques, logiciels et service Internet spectaculaires pour les fans de Mi, mais aussi grâce à eux.
Nous intégrons chacun de leur commentaire à notre gamme de produits, qui comprend actuellement les smartphones Mi et Redmi, les téléviseurs et décodeurs Mi,
les routeurs Mi ainsi que la gamme Ecosystem de Mi, qui comprend des produits domotiques, portables et autres accessoires.
Fort de sa présence dans plus de 30 pays et régions, Xiaomi renforce sa présence dans le monde pour devenir une marque internationale.
Lei Jun faisait partie de l'équipe fondatrice de Kingsoft en 1992. Il en est devenu PDG en 1998. Lorsque Kingsoft a effectué son introduction en bourse en 2007, Lei Jun a quitté son poste et a été nommé vice-président de la société. En juillet 2011, il devient président du conseil d'administration. En 2000, Lei Jun a fondé le service d'information des technologies de l'information et le site de téléchargement Joyo.com, qui a été vendu à Amazon.com en 2004. En outre, il a investi dans de nombreuses start-up comme YY, UC et Vancl en tant qu'investisseur providentiel. Le 6 avril 2010, il a décidé de repartir à zéro et de fonder Xiaomi.
Lin Bin a rejoint Xiaomi en 2010. Il a obtenu une licence en ingénierie électronique à l'Université Sun Yat-sen en 1990. Il a obtenu sa maîtrise en sciences informatiques à l'Université Drexel aux États-Unis. De 1995 à 2006, il a occupé les fonctions d'ingénieur en chef chez Microsoft Corporation, de directeur principal du développement chez Microsoft Research Institute en Asie, de directeur du Microsoft Advanced Technology Center (ATC), etc. Il a participé à la recherche logicielle pour Windows Vista et IE8 pendant cette période. Il a rejoint Google fin 2006 en tant que vice-président et directeur mondial de l'ingénierie Google à la Google China Academy of Engineering. Il est responsable de la recherche Google China Mobile, de la formation de l'équipe d'application de localisation Android, de la recherche et du développement en ingénierie.
Wang Xiang a rejoint Xiaomi en 2015. Il est responsable des fonctions de plateforme et assiste le PDG dans les opérations du groupe. Wang Xiang est titulaire d'une licence en ingénierie électronique de l'Université de technologie de Beijing. Il a travaillé chez Qualcomm pendant 13 ans et possède plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie des semi-conducteurs et des communications. Il a travaillé en tant que vice-président principal et président de la Grande Chine chez Qualcomm et, sous sa direction, la société a rapidement étendu et approfondi ses relations en Chine. Il a également occupé des postes de direction dans les ventes et le marketing dans des entreprises de premier plan, notamment Motorola et Lucent/Agere.
Hong Feng a rejoint Xiaomi en 2010. Il est président et PDG d'Airstar Digital Technology, et se concentre sur le développement des activités financières. Hong Feng est diplômé de l'Université Jiao Tong de Shanghai où il a obtenu un diplôme en sciences informatiques et ingénierie. Il a poursuivi son cursus universitaire à l'Université Purdue, où il a obtenu une maîtrise en sciences informatiques. Avant Xiaomi, Hong Feng a travaillé chez Siebel puis rejoint Google en tant qu'ingénieur logiciel principal. Au siège de Google, il a supervisé Google Music, Google Pinyin Input, Google Calendar et Google 3D Street View.
Liu De a rejoint Xiaomi en 2010. Il est responsable du recrutement, de la promotion, de la formation et de l'évaluation du personnel de direction, de la conception et de l'approbation de la structure organisationnelle. Liu De est titulaire d'une licence en design industriel et d'une maîtrise en génie mécanique de l'Institut de technologie de Beijing. Il a poursuivi son cursus universitaire au sein du département de design industriel de l'Art Center College of Design, situé en Californie, aux États-Unis, où il a obtenu une maîtrise en design industriel. Il est retourné en Chine pour établir le département de design industriel à l'Université des sciences et de la technologie de Beijing, où il a été doyen du département.
Wang Chuan a rejoint Xiaomi en 2012 et occupe actuellement le poste de directeur de la stratégie. Il a obtenu son master en sciences informatiques et ingénierie à l'Université de technologie de Beijing. Il a fondé Thunder Stone Technology Ltd. en 1996 et a propulsé l'entreprise au rang de plus grand fournisseur d'équipement audiovisuel de divertissement en Chine. En 2010, Wang Chuan a fondé Beijing Duokan Technology Co., Ltd, entreprise dont il était le PDG.
Zhang Feng a rejoint Xiaomi en 2016 et est maintenant directeur de cabinet du groupe. Zhang Feng est chargé d'assister le PDG dans la formulation de la stratégie de développement du groupe et de superviser la mise en œuvre des stratégies des différents départements de la société. Zhang Feng est également président du comité des achats du groupe. Il est responsable de l'intégration des besoins d'approvisionnement des différents départements de la société, de l'amélioration de la capacité d'approvisionnement, de l'optimisation du processus et de l'efficacité de l'approvisionnement. Il a obtenu une licence en radio-électronique de l'Université des sciences et de la technologie de Shanghai. Zhang Feng exerce dans le secteur de la téléphonie mobile et de la communication depuis plus de 20 ans. De 1993 à 2012, il a occupé le poste de directeur général à la succursale Nanjing du groupe Inventec. En 2013, M. Zhang a fondé Jiangsu Zimi Electronic Technology Co. Ltd et a occupé le poste de directeur général. Zimi est devenu l'un des partenaires d'écosystème de Xiaomi.
Lu Weibing a rejoint Xiaomi en 2019 et est désormais responsable de la gestion des ventes pour la région Chine, du département International, de la stratégie de la marque, de la planification et de la production des produits, des ventes et du marketing de Redmi. Lu Weibing a obtenu un diplôme de chimie de l'Université Tsinghua et son EMBA à la CKGSB. Avant Xiaomi, il a occupé le poste de président du groupe Gionee, et a été fondateur et PDG de Chenyee Technology Co.
Zeng Xuezhong a rejoint Xiaomi en juillet 2020. Il est responsable du service Recherche et Développement et de la fabrication des smartphones. Zeng Xuezhong a obtenu un diplôme de physique, puis un EMBA à l'Université Tsinghua. Il a été vice-président principal et président de la ZTE Corporation en Chine, vice-président exécutif de la ZTE Corporation et PDG de ZTE Terminal. Il a également occupé des postes de direction, notamment vice-président exécutif monde de Tsinghua Unigroup, et président et directeur général de Huixin Communications. Ses qualités de gestionnaire et d'expert de l'industrie de la communication lui ont permis d'acquérir une riche expérience pratique en stratégie d'entreprise, en innovation et en transformation.
Manu Jain a rejoint Xiaomi en 2014 et est à la tête des activités de Xiaomi en Inde. Il est diplômé de l'Institut indien de technologie de Delhi en ingénierie et a obtenu un MBA de l'Institut indien de management de Calcutta, en Inde. Avant Xiaomi, il a travaillé chez McKinsey & Company pendant 5 ans et a co-fondé Jabong.com, l'une des principales sociétés de commerce électronique en Inde.
Cui Baoqiu a rejoint Xiaomi en 2012 et est maintenant président de l'Université de Qinghe. Le Dr Cui Baoqiu est diplômé du département de sciences informatiques de l'Université de Wuhan et a obtenu un doctorat en informatique de l'Université Stony Brook de l'État de New York. Avant de rejoindre Xiaomi, il a travaillé chez IBM Silicon Valley Lab, Yahoo! et LinkedIn, et a travaillé sur le développement et la gestion de technologies dans les bases de données, les moteurs de recherche, l'apprentissage automatique, le Big Data, les réseaux sociaux et bien plus encore.
Yan Kesheng a rejoint Xiaomi en 2010 et est maintenant responsable de la gestion de la qualité de tous les produits et services. Il est titulaire d'un diplôme en technologie de conception et de fabrication de machines agricoles de l'Institut d'ingénierie d'Anhui. Avant de rejoindre Xiaomi, il a travaillé en tant qu'ingénieur mécanique principal chez Motorola China et a participé à la recherche et au développement de nombreux produits de classe mondiale. Il possède plus de 20 ans d'expérience dans la conception, la recherche et le développement de produits de télécommunications et le contrôle de la qualité.
Shang Jin a rejoint Xiaomi en 2013. Il est responsable de la direction générale de la région Chine. Il est diplômé du département de physique de l'Université de technologie de Dalian. Shang Jin a rejoint Kingsoft en 1999, a contribué aux domaines du réseau WPS et des jeux à Zhuhai et Beijing. En 2002, il est devenu assistant technique de Lei Jun. Shang Jin a quitté Kingsoft en 2005 et a investi ou co-fondé plusieurs sociétés de jeux comme Changyou, youxigu.com, 70yx.com et Qilin films.
He Yong a rejoint Xiaomi en 2018. Il est responsable des affaires publiques du groupe, de la gestion du siège social régional et du développement régional. He Yong est titulaire d'un doctorat de l'Université de Wuhan. Avant Xiaomi, il a travaillé comme directeur adjoint du bureau de liaison de la province de Hubei à Beijing. He Yong possède une grande expérience des relations gouvernementales, des affaires publiques, de l'économie régionale, des services aux entreprises, etc.
Chang Cheng a rejoint Xiaomi en janvier 2020. Il est responsable de la planification des produits pour smartphones. Le Dr Chang Cheng est diplômé du département de mathématiques de l'Université normale de Beijing et a obtenu son doctorat en ingénierie à l'Université d'aéronautique et d'astronautique de Beijing. Avant de rejoindre Xiaomi, il a occupé le poste de vice-président du groupe Lenovo.
Gao Ziguang a rejoint Xiaomi en 2014. Il est responsable des nouvelles activités de vente au détail pour la Chine. Gao Ziguang est diplômé de l'Université Jiaotong de Xi'an, où il s'est spécialisé en sciences et technologies informatiques. Il a ensuite obtenu un MBA à l'Université Tsinghua. Avant de rejoindre Xiaomi, il a travaillé pendant 10 ans chez Tencent où il a commencé sa carrière en tant qu'ingénieur et l'a terminée en tant qu'expert technique de niveau 4. Gao Ziguang a participé et a été responsable de QQ, SOSO, Tencent Microblog, Micro-Vidéo et d'autres produits. Il est très expérimenté dans le secteur d'Internet.
Alain Lam a rejoint Xiaomi en octobre 2020 et est désormais responsable de la gestion financière. Il est également vice-président d'Airstar Digital Technology. Alain Lam a obtenu son master en ingénierie à l'Université d'Oxford. Avant de rejoindre Xiaomi, il a occupé le poste de directeur général et de directeur de la technologie et des médias au sein de la banque d'investissement et des marchés de capitaux du Crédit suisse, ainsi que celui de directeur général de Morgan Stanley. Alain Lam a mené des opérations d'OPI en bourse aux États-Unis, notamment pour Kingsoft Cloud, Xiaopeng Motors et Pinduoduo, ainsi que sur la bourse de Hong Kong, pour Alibaba, Xiaomi et NetEase, entre autres. Il possède plus de 20 ans d'expérience pratique sur les marchés de capitaux.
« Tout pour les fans » - tel est notre conviction.
Nous répondons aux exigences de nos plus grands fans Mi.
En fait, la plupart des employés de Xiaomi étaient à l’origine des fans de Mi avant de rejoindre l’équipe.
En tant qu’équipe, nous poursuivons ensemble la quête inlassable de la perfection,
nous améliorons sans cesse nos produits pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
De plus, nous n’avons pas peur de tester de nouvelles idées et de repousser nos limites.
Notre dévouement et nos convictions en matière d’innovation, associés au soutien des fans de Mi,
représentent la motivation principale nous permettant de créer des produits uniques.
Nous sommes à l’écoute, ouverts à toutes propositions et à tous novateurs.
Aucune réunion interminable. Aucun processus de longue haleine.
Xiaomi a un incroyable talent ! L’organisation de compétitions amicales permet aux membres de l’équipe Mi de faire une démonstration de leurs prouesses athlétiques au basket-ball, en natation ou au badminton, entre autres. Notre « Idole Mi » de l’année a également dévoilé son potentiel de star.
Xiaomi a pour objectif de devenir la société de téléphonie et Internet la plus centrée sur l’utilisateur.
Nous visons à dépasser constamment les attentes des utilisateurs grâce à des innovations dans les logiciels, le matériel et les services.
La plupart de nos employés étaient à l’origine des fans de Mi avant de rejoindre l’équipe.
Notre équipe est non seulement passionné de technologie, mais elle poursuit également sans relâche son
objectif de perfection pour briser les codes et repousser ses limites, uniquement pour s’assurer que ses
produits restent uniques et pour offrir une expérience utilisateur sans pareil.