The "MI" in our logo stands for “Mobile Internet”. It also has other meanings, including "Mission Impossible", because Xiaomi faced many challenges that
had seemed impossible to defy in our early days.
Xiaomi was founded in 2010 by serial entrepreneur Lei Jun, who believes that high-quality
technology doesn't need to cost a fortune. We create remarkable hardware, software, and internet
services for and with the help of our Mi fans. We incorporate their feedback into our product range,
which currently includes the Mi Note Pro, Mi Note, Mi 4, Redmi 2, Mi TV, Mi Band and other accesso-
ries. With more than 61 million handsets sold in 2014, and products launched in Taiwan, Hong Kong,
Singapore, Malaysia, Philippines, India, Indonesia and Brazil, Xiaomi is
expanding its footprint across the world to become a global brand.
Lei Jun ingick i teamet som grundade Kingsoft 1992 och han blev vd 1998. Efter att Kingsoft framgångsrikt slutfört sin börsintroduktion 2007 klev Lei Jun ned från sin befattning och blev vice ordförande i Kingsoft. I juli 2011 återvände han till Kingsoft som styrelseordförande. År 2000 grundade Lei Jun IT-informationstjänsten och nedladdningswebbplatsen Joyo.com, som 2004 såldes till Amazon.com. Han investerade dessutom i många framgångsrika nystartade företag som YY, UC och Vancl som affärsängel. Den 6 april 2010 valde han att starta om och grundade Xiaomi.
Lin Bin började på Xiaomi 2010. Han tog en kandidatexamen i elektroteknik vid Sun Yat-sen University 1990. Han har också en magisterexamen i datavetenskap från Drexel University i USA. Från 1995 till 2006 arbetade han som produktutvecklingschef för Microsoft Corporation, senior utvecklingschef för Microsoft Research Institute i Asien och chef för Microsoft Advanced Technology Center (ATC) osv. Han deltog i programvaruforskningen för Windows Vista, IE8 under den här perioden. Han började på Google i slutet av 2006 som direktör och Google global produktutvecklingschef för Google China Academy of Engineering. Han är ensam ansvarig för mobilsökning på Google China, upprättande av Android-lokaliseringsprogramteamet, teknisk forskning och utveckling.
Wang Xiang anslöt till Xiaomi 2015 och är ansvarig för plattformsfunktioner samt bistår vd:n med koncernens verksamhet. Wang Xiang har en kandidatexamen i elektroteknik från Beijing University of Technology. Han arbetade tidigare hos Qualcomm i 13 år och har över 20 års erfarenhet inom halvledar- och kommunikationsbranschen. Han har arbetat som direktör och operativ chef för Kina på Qualcomm, och under hans ledarskap expanderade och fördjupade företaget snabbt sina relationer i Kina. Han har även haft ledande befattningar inom försäljning och marknadsföring hos ledande företag som Motorola och Lucent/Agere.
Hong Feng började på Xiaomi 2010. Han är styrelseordförande och VD för Airstar Digital Technology, med fokus på utveckling av finansbranschen. Hong Feng har en examen i datavetenskap och teknik från Shanghai Jiao Tong University. Han fortsatte sin akademiska karriär vid Purdue University med en magisterexamen i datavetenskap. Innan han kom till Xiaomi arbetade Hong Feng på Siebel och sedan också på Google som programvaruutvecklare. På Googles huvudkontor hade han ansvar för Google Music, Google Pinyin Input, Google Calendar och Google 3D Street View.
Liu De började på Xiaomi 2010 och han ansvarar för rekrytering, befordran, utbildning och utvärdering av personer i ledande ställning, organisationsstruktur och godkännande. Liu De tog examen från Beijing Institute of Technology med en kandidatexamen i industriell design och en masterexamen i maskinteknik. Han fortsatte sin akademiska karriär inom industridesign på Art Center College of Design i Kalifornien, USA, där han tog en magisterexamen i industridesign. Han återvände till Kina för att etablera industridesignavdelningen vid University of Science and Technology Beijing, där han tjänstgjorde som avdelningens dekanus.
Wang Chuan började på Xiaomi 2012 och tjänstgör för närvarande som chefsstrateg. Han har en magisterexamen i datavetenskap och teknik från Beijing University of Technology. Han grundade Thunder Stone Technology Ltd. 1996 och ledde företaget till att bli den största leverantören av utrustning för audiovisuell underhållning i Kina. År 2010 grundade Wang Chuan Beijing Duokan Technology Co., Ltd där han var vd.
Shou började på Xiaomi 2015 och ansvarar nu för försäljningsledningen på den internationella avdelningen. Shou har en kandidatexamen i ekonomi från University College London och har en MBA-utbildning från Harvard Business School. Han anslöt till DST 2010 och var aktivt engagerad i företagets investeringar i bland annat Xiaomi, JD.com, Alibaba och Didi. Innan DST arbetade Shou på Goldman Sachs i London.
Zhang Feng kom till Xiaomi 2016 och är nu personalchef. Zhang Feng ansvarar för att hjälpa vd:n med att formulera koncernens utvecklingsstrategi och övervaka genomförandet av de olika affärsavdelningarnas strategier. Zhang Feng är även ordförande för koncernens inköpskommitté. Han ansvarar för att integrera inköpsbehoven hos olika avdelningar inom företaget, förbättra inköpskapaciteten, optimera inköpsprocessen och dess effektivitet. Han har en kandidatexamen i radioelektronik från Shanghai University of Science and Technology. Zhang Feng har varit verksam inom mobiltelefon- och kommunikationsbranschen i mer än 20 år. Från 1993 till 2012 arbetade han som administrativ chef på Inventec-gruppens Nanjing-filial. 2013 grundade Zhang Jiangsu Zimi Electronic Technology Co. Ltd och tjänstgjorde som administrativ chef. Zimi blev en av Xiaomis ekosystempartner.
Lu Weibing anslöt till Xiaomi 2019 och ansvarar nu för försäljningsledningen för den kinesiska regionen samt för varumärkesstrategi, produktplanering och produktion, försäljning och marknadsföring av Redmi. Lu Weibing har en examen från Tsinghua University med kemi som huvudämne samt en EMBA-utbildning från CKGSB. Tidigare jobbade Xiaomi som VD för Gionee-koncernen, grundare och VD av Chenyee Technology Co.
Manu kom till Xiaomi 2014 och är chef för Xiaomis verksamhet i Indien. Han har en ingenjörsexamen från IIT Delhi och har en MBA-utbildning från IIM Calcutta, Indien. Innan Xiaomi arbetade han på McKinsey & Company i 5 år och var medgrundare av Jabong.com, ett ledande e-handelsföretag i Indien.
Cui Baoqiu gick med i Xiaomi 2012 och är nu rektor för Qinghe University. Dr Cui Baoqiu har en examen från avdelningen för datavetenskap på Wuhan University och tog en doktorsexamen i datavetenskap från State University of New York på Stony Brook. Innan han började hos Xiaomi arbetade han på IBM Silicon Valley Lab, Yahoo! och LinkedIn med teknikutveckling och -hantering i databaser, sökmotorer, maskininlärning, stordata, sociala nätverk och mycket mer.
Yan Kesheng började hos Xiaomi 2010 och ansvarar nu för kvalitetsledningen av alla produkter och tjänster. Han har en teknikexamen i konstruktion och tillverkning av jordbruksmaskiner från Anhui Engineering Institute University. Innan han började hos Xiaomi arbetade han som maskiningenjör på Motorola China och deltog i forskning och utveckling av många produkter i världsklass. Han har mer än 20 års erfarenhet av konstruktion, forskning och utveckling samt kvalitetskontroll av telekommunikationsprodukter.
Shang Jin började hos Xiaomi 2013 och ansvarar för den allmänna ledningen för den kinesiska regionen. Han har en examen från Dalian University of Technology från avdelningen för fysik. Shang Jin började på Kingsoft 1999 och bidrog till dess WPS och spelområden både i Zhuhai och Peking. 2002 blev han Lei Juns tekniska rådgivare. Shang Jin lämnade Kingsoft 2005 och grundade flera spelföretag, som Changyou, youxigu.com och 70yx.com och Qilin Films.
He Yong anslöt till Xiaomi 2018 och ansvarar för koncernens offentliga angelägenheter, ledningen av det regionala huvudkontoret och regional utveckling. He Yong har en doktorsexamen från universitetet i Wuhan. Tidigare arbetade Xiaomi som biträdande direktör för sambandskontoret i Hubei-provinsen i Peking. He Yong har lång erfarenhet av statsförbindelser, offentliga angelägenheter, regional ekonomi, företagstjänster osv.
Chang Cheng anslöt sig till Xiaomi i januari 2020, och han ansvarar för produktplanering för smarttelefoner. Dr. Chang Cheng tog examen från institutionen för matematik på Beijing Normal University och fick sin PhD i ingenjörsteknik på Beijing University of Aeronautics och Astronautics. Innan han började på Xiaomi arbetade han som direktör på Lenovo-koncernen.
Gao Ziguang började på Xiaomi 2014. Han ansvarar för ny detaljhandelsverksamhet i den kinesiska regionen. Gao Ziguang tog examen i datavetenskap och teknik från Xi'an Jiaotong University, Majuing, och senare en MBA-examen från Tsinghua University. Innan han började på Xiaomi arbetade han på Tencent i tio år och avancerade från ingenjör till teknisk expert, T4. Gao Ziguang har varit delaktig i och ansvarat för QQ, SOSO, Tencent Microblog, Micro-Video och andra produkter. Han har stor erfarenhet av internetföretag.
Zeng Xiezhong började på Xiaomi i juli 2020. Han ansvarar för forskning och utveckling, samt tillverkning av smartphones. Zeng har examen från institutionen för fysisk på Tsinghua University och tog senare en EMBA-examen från Tsinghua University. Han har tjänstgjort som direktör och chef för ZTE Corporation i Kina, verkställande direktör för ZTE Corporation och VD för ZTE Terminal. Han hade också ledande befattningar som global verkställande direktör för Tsinghua Unigroup, styrelseordförande och administrativ chef för Huixin Communications. Han är en utmärkt chef och expert inom kommunikationsbranschen som har stor praktisk erfarenhet av företagsstrategi, innovation och omvandling.
Alain Lam började på Xiaomi i oktober 2020 och ansvarar nu för finansförvaltningen. Under tiden är han vice ordförande för Airstar Digital Technology. Han har en mastersexamen som ingenjör från Oxford University. Innan han började på Xiaomi arbetade han som direktör och chef för teknik och media inom Investment Banking och Capital Markets på Credit Suisse och som direktör på Morgan Stanley. Han har genomfört börsnoteringsprojekt i USA, till exempel för Kingsoft Cloud, Xiaopeng Motors och Pinduoduo, samt börsnoteringsprojekt i Hongkong för till exempel Alibaba, Xiaomi och NetEase. Han har mer än 20 års praktisk erfarenhet av kapitalmarknaderna.
"Just for fans" – that's our belief. Our hardcore Mi fans lead every step of the way. In fact, many
Xiaomi employees were first Mi fans before joining the team. As a team, we share the same relentless
pursuit of perfection, constantly refining and enhancing our products to create the best user experience
possible. We are also fearless in testing new ideas and pushing our own boundaries. Our dedication
and belief in innovation, together with the support of Mi fans, are the driving forces behind our
unique Mi products.
We are incredibly flat, open, and innovative. No never-ending meetings. No lengthy processes.
We provide a friendly and collaborative environment where creativity is encouraged to flourish.
Xiaomi’s got talent! Friendly competitions let the Mi team show off their athletic prowess in bask-
etball, swimming, badminton and more. Our annual "Mi Idol" has also uncovered plenty of star potential.
Xiaomi is focused on being the most user-centric mobile internet company, and we aim
to constantly exceed expectations through innovations in software, hardware and services.
Many of our employees were initially fans of Mi products, before they decided to join us. Our team is
not only passionate about technology, but also relentlessly pursues perfection to break tradition and
push boundaries, all just to ensure that our products remain unique and offer an unparalleled user
experience. Xiaomi is headquartered in Beijing, China and has offices
in Asia-Pacific, India, and Brazil.